فاتن البهكلي
01-05-2010, 05:19 PM
الوسائل المفيدة لكسب تعاون العاملين
o اعمل على بناء الشعور بالاحترام والتقدير للعاملين بإطرائهم والثناء على ما أنجزوه من أعمال جيدة
o حاول أن تتحلى بالصبر ، وأشعر العاملين أنك مهتم بهم
o أفسح المجال للعاملين أن يشاركوا في تحمل المسؤولية لتحسين العمل ، واعمل على تدريبهم على ذلك
o حاول أن تشعر العاملين الهادئين والصاخبين ، أو المنبسطين بالرضا على حد سواء
o أشرك العاملين معك في تصوراتك ، واطلب منهم المزيد من الأفكار
o اعمل على تعليم الآخرين كيف ينجزوا الأشياء بأنفسهم ، وشجعهم على ذلك
o اربط العلاوات بالإنجاز الجيد للعمل ، وليس بالمعايير الوظيفية والأقدمية في العمل
o اسمح بل شجع المبادرات الجانبية
o شجع العاملين على حل مشاكلهم بأنفسهم
o قيِّم إنجازات العاملين ، وبيِّن القِيَم التي أضافتها هذه الإنجازات للمؤسسة
o ذكِّرهم بفضل العمل الذي يقومون به
o ذكرهم بالتضحيات التي قام بها الآخرون في سبيل هذا العمل
o انزع الخوف من قلوبهم وصدورهم من آثار ذلك العمل عليهم إن كانت لها آثار سلبية
o اجعل لهم حصانة من الإشاعات والافتراءات
o كرر عليهم دائماً وأبداً بوجوب قرن العمل بالإخلاص
o حاول أن تجعل مجموعات العمل متناسبة في التوزيع و المهام
o حاول أن تتفاعل وتتواصل مع العاملين
o حاول أن توفر للعاملين ما يثير رغباتهم في أشياء كثيرة
الكتاب : فن تحفيز العاملين
المؤلف :Anne Bruce - James s . Pepitone
نقله إلى العربية : فريق بيت الأفكار الدولية
o اعمل على بناء الشعور بالاحترام والتقدير للعاملين بإطرائهم والثناء على ما أنجزوه من أعمال جيدة
o حاول أن تتحلى بالصبر ، وأشعر العاملين أنك مهتم بهم
o أفسح المجال للعاملين أن يشاركوا في تحمل المسؤولية لتحسين العمل ، واعمل على تدريبهم على ذلك
o حاول أن تشعر العاملين الهادئين والصاخبين ، أو المنبسطين بالرضا على حد سواء
o أشرك العاملين معك في تصوراتك ، واطلب منهم المزيد من الأفكار
o اعمل على تعليم الآخرين كيف ينجزوا الأشياء بأنفسهم ، وشجعهم على ذلك
o اربط العلاوات بالإنجاز الجيد للعمل ، وليس بالمعايير الوظيفية والأقدمية في العمل
o اسمح بل شجع المبادرات الجانبية
o شجع العاملين على حل مشاكلهم بأنفسهم
o قيِّم إنجازات العاملين ، وبيِّن القِيَم التي أضافتها هذه الإنجازات للمؤسسة
o ذكِّرهم بفضل العمل الذي يقومون به
o ذكرهم بالتضحيات التي قام بها الآخرون في سبيل هذا العمل
o انزع الخوف من قلوبهم وصدورهم من آثار ذلك العمل عليهم إن كانت لها آثار سلبية
o اجعل لهم حصانة من الإشاعات والافتراءات
o كرر عليهم دائماً وأبداً بوجوب قرن العمل بالإخلاص
o حاول أن تجعل مجموعات العمل متناسبة في التوزيع و المهام
o حاول أن تتفاعل وتتواصل مع العاملين
o حاول أن توفر للعاملين ما يثير رغباتهم في أشياء كثيرة
الكتاب : فن تحفيز العاملين
المؤلف :Anne Bruce - James s . Pepitone
نقله إلى العربية : فريق بيت الأفكار الدولية