خمسة أمور تحقق التغيير والانتقال

[رياض البطشان]

رؤية + تعاون + حوافز + موارد + خطة عمل = تغيير وانتقال
لاتوجد + تعاون + حوافز + موارد + خطة عمل = ارتباك
رؤية + لايوجد + حوافز + موارد + خطة عمل = القلق
رؤية + تعاون + لايوجد + موارد + خطة عمل = يحس بعدم تقدير عمله ( مقاومة سلبية )

رؤية + تعاون + حوافز + لا توجد + خطة عمل = إحباط
رؤية + تعاون + حوافز + موارد + لاتوجد = روتين مضجر

[رياض البطشان]

القضايا التي تواجه تنفيذ المنهج البنائي :

ماذا نعلم ( العمق مقابل العرض )
كيف نعلم (الوقوف وتقديم النهج البنيوي النموذجي التعليمي 5e)
الذين نعلمهم (المعرفة السابقة لدى الطلاب والخبرة )
الذي يعلم ( يتضمن : التنمية المهنية )
الذي يدفع ( المعدات والمواد واللوازم ، والتكنولوجيا )
الحواجز التي تحول دون التعامل مع هذه القضايا ؟
الوقت .
التسويف .
التغيرات المجتمعية .
التغيير في النموذج .
المال ، وغيرها الكثير!


تم بحمد الله

[منيرة]

الذي يعلم ( يتضمن : التنمية المهنية )
\
|
\
كلام في العميق .. ومهم للغاية
شكراً أستاذ رياض ..
تقديري

[عناد المطيري]

بورك فيك , هذه معلومات قيمة ومفيد في نفس الوقت

[رياض البطشان]

http://www.alhnuf.com/up/pics-gif/upload/uploads/images/a-1a387a5eb5.gif (http://www.alhnuf.com/up/)
في البداية أعتذر عن التأخر في الرد


تقدير وشكر وثناء


للمشرفة الأستاذة / منيرة


والأستاذ / عناد المطيري




http://www.alhnuf.com/up/pics-gif/upload/uploads/images/a-d216eb1cc8.gif (http://www.alhnuf.com/up/)