مشكووووووووووو
الله يعطيك العافيه
بارك الله فيك أ.ماشي
وما اقتبسته من موضوعك القيم أتصور أنه لب المشكلة ومفتاح الحل في نفس الوقت
حيث أن معلم اليوم يصدق فيه قول الشاعر
ألقاه في اليم مكتوفاً وقال له إياك إياك أن تبتل بالماءِ
ولذا يجب أن يكون من أولويات المرحلة الحالية بل أولى أولوياتها إعداد المعلم بشكل جيد وقوي حتى ينزل الميدان مسلحاً بما يجعله مرناً كفاية لاستيعاب أي تطوير جاري أو لاحق
وعندها سيكون المناخ ملائماً لإبداع طال انتظاره وضاعت الكثير من الجهود في إعادة تأهيل البعض من المعلمين _ ولا أقصد التأهيل العلمي فقط وإنما التربوي والمهني أيضاً _
إذ كيف تطلب من أحدهم القفز فوق حاجز ارتفاعه 5 أمتار في حين أنه لا يملك لياقة بدنية، كما لا يستوعب أحياناً مفهوم القفز فوق الحواجز.
أخيراً تحية لك وتحية لكل زملائنا المعلمين المجتهدين الذين يعملون على تنمية أنفسهم باستمرار ويعلمون قيمة عملهم كمعلمين وأصحاب رسالة.
أخي لن تنال العلم إلا بستة سأنبيك عن تفصيلها ببيانِ
ذكاء وحرص وافتقار وغربة وصحبة أستاذ وطول زمانِ.
مشكور أستاذ ماشي على هذا الطرح
تشخيص الواقع خطوة اساسية للتغيير الإيجابي لأنه بدون تشخيص للواقع سوف يحدث التغيير كسنة كونية، وإذا لم نتبع هذا التشخيص بإجراءات عملية تسير عملية التغيير نحو رؤى مستقبلية واضحة وأهداف محددة تؤيد وتدعم رسالتنا في التعليم، فإن تغيير المناهج سوف يغير واقعنا وسلوكياتنا وقيمنا واتجاهاتنا لكن تغييرا عشوائيا لا نعرف له نتائج.
فعلا يحتاج المعلم إلى الأدوات "علمني كيف أصطاد" وكل منا له دور في الأخذ بيد المعلم لنمكنه من استخدام هذه الأدوات ، إننا في مرحلة صعبة من مراحل التغيير مرحلة يجب أن ندرك فيها سير خطانا ونتتبع تقدمنا.
العملية ليست سهلة وليست غير ممكنة في نفس الوقت وإنما تحتاج إلى تضافر الجهود، وأن يقوم كل بدوره على أكمل وجه، وأن يستغل أي منبر يمكن أن يكون همزة وصل بين من لديه خبرة في مجال ما وبين المعلم الذي بيده عجلة التحكم في سير عملية التغيير.
نسأل الله أن يوفقنا جميعًا ويجعل تعليمنا وجبة خفيفة لذيذة مليئة بكل العناصر الضرورية.
الله يعطيكم العافية الموضوع جميل جدا ومفيد
الله يعطيك العافية أ.الأفق
تحية خالصة لك
دائماً موضوعاتك قيمة
الله عليك يا أستاذ ماشي ،،،
فعلا مقاومة التغيير تحتاج إلى وقت ، نأمل أن لا يطول ، وإلا أصبح الوضع عادة عند المعلم والطالب ثم نعود إلى الحلقة من جديد ... تلخيص ، مطويات جاهزة ، والآن استغلوا الوضع ونزلوا إلى الأسواق ( كتب تبسيط المقررات المطورة ) والله حالة !!!
يجب أن ندع وقت لمرحلة الانتقال والتغيير ولكن بخطى محسوبة وأرجو أن لا تطول المدة ،،،
كيف نستطيع أن نوفق بين هذا وذاك خطى ثابتة ... وتقصير مدة التغيير ؟
تحياتي للجميع
هدفنا واحد ... فلنتعاون لتحقيقه
المفضلات